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【1+1>2】聚焦学生干部成长 整合资源全面赋能——“双院+”学生干部能力提升研讨会顺利举办

时间:2021年03月15日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

作为正规体育赛事投注开展完满教育的主体力量,巩固联动融合工作的重要保障,学生会团队的良性发展至关重要。为进一步提升学生会团队综合素养和工作能力,推动完满教育工作队伍建设,312日,智能工程学院、大数据学院、信息工程学院和食品与环境学院共同联合太行书院召开了“双院+”学生干部能力提升研讨会,围绕建立健全培训体系和考核激励机制,夯实队伍基础进行深入探讨与交流。

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会议现场的师生代表首先对学生干部团队的管理经验进行了分享交流。太行书院综合办主任李孟孟率先围绕“思想建设、技能提升和梯队建设”三方面分享了学生会团队的管理办法,“提高政治站位,强调个人成长;系统科学培训,规范标准流程;关注学生特点,重视考核评优。”智能与工程学院团总支书记赵晋锐则重点介绍了“四个梯队”的具体做法,由学院副院长牵头的学生干部素质提升小组,对学生会、专项志愿者服务队、艺术团和低年级班团的“四个学生干部梯队”进行深入指导。

食品与环境学院团总支书记刘亚萍介绍当前通过干部培训机制和有效的团队沟通来加强学生干部综合能力,强调“学生会成员的需求和满意度调研”是今年的重点工作。大数据学院、信息工程学院团总支书记李舒则就师生跨学科交流和对学生干部进行挫折教育分享个人感悟。

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接着大家就当前学生干部培养面临的问题与困难进行了讨论。智能工程学院学工副院长张明宇提出“如何提升学生干部的人格魅力,提升号召力和影响力仍然是目前需要解决的问题。”,“提升学生干部的思想认识同样重要,一方面要引导学生正确认识干部身份,其次要对学校的办学定位和完满教育育人理念充分认同。”食品与环境学院学工副院长张文则围绕学生干部的“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”提出系统框架建设,“加强培训机制,制定联培计划;加强选拔激励机制,统一选拔标准和机构设置;从学生权益维护和四大模块活动开展完善学生干部考核机制;加强对学生干部评价机制的完善。”

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面对共性的宣传工作困难,大家各抒己见畅谈经验。张明宇老师提出要强化校级层面的专项指导,尤其加强对教师层面的专业培训;赵晋锐老师提议院系提出培训需求,由团委统筹协调安排。同时强化物资和经费保障。大数据学院、信息工程学院学工副院长夏传红老师分享了“多借鉴、多练习”的经验做法;应邀出席会议的团委孙希梁老师则从宣传工作优化与工作团队专业化两个方面结合日常工作进行了分享,“坚持做好日常积累,提升学生对宣传工作标准的认知,注重培训的实效检验;强化教师的专业化培训,重视工作标准的建立与传承。”

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会议还就学生干部的格局提升、校院两级组织联动,学生干部成绩提升、新时代背景下学生干部的责任与担当等问题进行了讨论。学院与书院的学生干部代表也积极参与,分享经验做法、提出宝贵意见。

会议尾声,赵晋锐老师发出“合作+竞技+格局+突破”的倡议,大家共同决议持续推进学生干部的联合培养,就本次研讨会提到的联动项目形成融合方案,共同推进学生干部的能力提升,助力正规体育赛事投注完满教育事业新发展。

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(作者:太行书院、智能工程学院 编辑:zhuoyue)
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